一般事業主行動計画

Action Plan

一般事業主行動計画

一般事業主行動計画の策定について

次世代育成支援推進対策法に基づき、従業員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境をつくることによって全ての従業員が意欲を高め、その能力を十分に発揮できるようにするため、また同時に次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成されることができる社会形成の実現の 一端を担うため、一般事業主行動計画を策定しています。

【計画期間】

平成27年4月1日~平成37年3月31日(10年間)

【行動計画】

目標1 育児・介護等を理由とする退職者の再雇用特別措置
《対策事項》平成27年4月~

  • 出産、育児、介護のため退職した従業員で、再就職(パート)を希望した場合について、優先的に採用する再雇用特別措置の実施
  • 従業員への周知

目標2 育児休業取得率の維持向上及び取得しやすい環境の整備
《対策事項》平成27年4月~

  • 管理職を対象とした子育て支援に関する周知を含めた教育の実施
  • 育児休業中の従業員に対し、職場復帰のためのサポートも含めたコミュニケーションの充実及び各種情報提供の実施
  • 対象従業員に対する個別説明会の継続
  • 育児休業規定の周知

目標3 小学校就学前までの子どもを育てる従業員の短時間勤務制度措置
《対策事項》平成27年4月~

  • 希望従業員に対して小学校就学前までとする期間延長の継続
  • 対象従業員に対する個別説明会の継続
  • 育児休業規定の周知

目標4 地域における子ども教育関連活動への積極的な参加を図る
《対策事項》平成27年4月~

  • 地域メカトロニクス教室等へのボランティア活動の継続
  • 地域高校の教育の一環である職場体験学習の積極的な受入れ並びに機会の提供

目標5 子どもを交通事故から守るため 従業員の交通安全教育の徹底及び地域交通安全活動等の行事への積極的な参加を図る
《対策事項》平成27年4月~

  • 若年層を中心とした交通安全教育の実施
  • 各交通安全週間期間中に実施される街頭活動への従業員参加を継続

【制定】平成27年4月1日
三映電子工業株式会社
取締役社長 押金 達雄

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